Сезон 1
1 Серия «Порядок и дисциплина»
Одно из первых условий завещания — поддерживать регулярный порядок и дисциплину. Сотрудники должны работать на пределе возможностей, в том числе и вторая бригада клиники.
2 Серия «Три тысячных процента»
По нормам американского здравоохранения, смертность не должна превышать показатель в 0,003%. Для 47-й больницы это означает — не допускать никаких смертельных исходов, чего бы это ни стоило.
3 Серия «Человекопривоз»
Больница должна обеспечивать регулярный приток пациентов, и вследствие этого врачебному персоналу нужно перевыполнять привычные для них нормы человекопривоза.
4 Серия «Ревизор»
По сообщениям из Чикаго, в больницу должен прибыть представитель Опекунского совета, чтобы убедиться, что требования в завещании выполняются. Однако никто не знает, как он выглядит и когда он приедет, вследствие чего каждого больного рассматривают как потенциального ревизора.
5 Серия «No Lovers»
В больнице объявляются вне закона любые служебные романы и личные отношения между медперсоналом и пациентами, что достаточно трудно выполнить и Попову, находящемуся на особом учёте, и Клунину, неравнодушному к некоторым пациенткам.
6 Серия «Чистые руки»
Врачи должны прекратить принимать любые подарки и взятки от больных, которые выздоровели. Однако самому Клунину нелегко, поскольку у него самого начинают вымогать деньги.
7 Серия «Реклама — двигатель медицины»
Директивой из США предписано провести широкомасштабную рекламную кампанию для больницы, чтобы повысить её рейтинг и популярность — через газеты, радио и телевидение.
8 Серия «Полная дезинфекция»
Для обеспечения идеального санитарно-гигенического состояния больницы необходима её полная дезинфекция. К делу подключается командир отряда ОМОН, который проходит курс лечения в больнице.
9 Серия «Идеальная репутация»
Репутация сотрудников больницы должна быть идеальной — это очередное требование из завещания миллионера. Медсестре Раисе получают собрать всю информацию о коллегах, и она прибегает к помощи одной из пациенток.
10 Серия «Единодушное решение»
Согласие каждого врача клиники на работу в новых условиях — ещё один пункт завещания. Однако Бранкевич не согласен работать в новых условиях, и у сотрудников есть только сутки на переубеждение Бранкевича, даже стараниями больных.
11 Серия «Кадры решают всё»
Руководство клиники должно проявлять решительность в кадровом вопросе и увольнять кого-то из сотрудников без колебаний. Под сокращение попадает доктор Попов, который не может с этим смириться: то же самое непонимание проявляют и другие работники.
12 Серия «Рождество»
Завершающий пункт завещания — встретить Рождество и Новый год по всем традициям США. Персонал больницы не подозревает, сколько сюрпризов их ждёт в эти праздничные мгновения.